Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166 cập nhật mới nhất

0
1147
Mẫu 01b-hsb

Mẫu 01B-HSB được hiểu là danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và phục hồi sức khỏe mới nhất áp dụng từ ngày 1/5/2019 theo Quyết định 166/QĐ-BHXH. Bạn đọc nên tham khảo bài viết dưới đây, để hiểu rõ hơn về nội dung và cách viết mẫu 01B-HSB đúng quy định.

Mẫu 01B-HSB cập nhật nội dung mới nhất

Tên cơ quan đơn vị……
Mã đơn vị:…
Số Điện thoại:…
Mẫu 01B-HSB
DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CHẾ ĐỘ, ỐM ĐAU, THAI SẢN, 
DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHỎE

Đợt……..tháng…….năm……….

Số tài khoản:………….Mở tại:…………Chi nhánh:………………..
PHẦN 1: DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ MỚI PHÁT SINH

STT

Họ và tên

Mã số BHXH

Số ngày nghỉ được tính hưởng trợ cấp

Thông tin về tài khoản nhận trợ cấp

Chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng
(Áp dụng cho giao dịch điện tử không kèm hồ sơ giấy)

Ghi chú

Từ ngày

Đến ngày

Tổng số

A

B

1

2

3

4

C

D

E

A

CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU

I

Ốm thường

1

II

Ốm dài ngày

1

III

Con ốm

1

B

CHẾ ĐỘ THAI SẢN

I

Khám thai

1

II

Sảy, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
Trường hợp thai dưới 5 tuần tuổi

1

Trường hợp thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi

1

Trường hợp thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi

1

Trường hợp thai từ 25 tuần tuổi trở lên

1

III

Sinh con

Trường hợp thông thường

+

Sinh một con

1

+

Sinh đôi

1

+

Sinh 3 con trở lên

1

Trường hợp con chết

+

Tất cả con sinh ra đều chết (bao gồm trường hợp sinh một con con chết và sinh từ 2 con trở lên 2 con cùng chết hoặc con chết trước, con chết sau)
Con dưới 2 tháng tuổi chết

1

Con từ 02 tháng tuổi trở lên chết

1

+

Sinh 02 con trở lên mà vẫn có con còn sống

1

Trường hợp mẹ chết sau khi sinh (khoản 4, khoản 6 Điều 34)

1

Trường hợp mẹ gặp rủi ro sau khi sinh (khoản 6 Điều 34)

1

Trường hợp mẹ phải nghỉ dưỡng thai (Khoản 3 Điều 31)

1

IV

Nhận nuôi con nuôi

Trường hợp thông thường

+

Nhận nuôi 1 con

1

+

Nhận nuôi 2 con trở lên

1

….

Trường hợp NLĐ nhận nuôi con nuôi nhưng không nghỉ việc

1

V

Lao động nữ mang thai hộ sinh con

Trường hợp thông thường

+

Sinh một con

1

+

Sinh đôi

1

+

Sinh từ 3 con trở lên

1

Trường hợp trẻ chết

+

Tính đến thời điểm giao đứa trẻ, đứa trẻ chết
Đứa trẻ dưới 60 ngày tuổi chết

1

Đứa trẻ từ 60 ngày tuổi trở lên chết
1

+

Trường hợp sinh từ 2 đứa trẻ trở lên vẫn có đứa trẻ còn sống
1

VI

Người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con

Trường hợp thông thường

+

Nhận một con

1

+

Nhận 2 con

1

+

Nhận từ 3 con trở lên

1

Trường hợp con chết

+

Sau khi nhận con, con chết
Con dưới 2 tháng tuổi chết

1

Con từ 02 tháng tuổi trở lên chết
1

+

Sinh từ 02 con trở lên mà vẫn có con còn sống

1

Người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc gặp rủi ro không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con

1

Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không nghỉ việc

1

VII

Lao động nam, chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con

Trường hợp sinh thông thường

1

Trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi

1

Sinh đôi

1

Sinh từ 3 con trở lên

1

Sinh đôi trở lên phải phẫu thuật

1

VIII

Lao động nam, chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con, nhận con

1

IX

Thực hiện các biện pháp tránh thai

Đặt vòng tránh thai

1

Thực hiện biện pháp triệt sản

1

C

NGHỈ DƯỠNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHỎE

I

Ốm đau

1

II

Thai sản

1

III

TNLĐ-BNN

1

PHẦN 2: DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ ĐIỀU CHỈNH SỐ ĐÃ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT

TT

Họ và tên

Mã số BHXH

(số sổ BHXH)

Đợt đã giải quyết

Lý do đề nghị điều chỉnh

Thông tin về tài khoản nhận trợ cấp

Ghi chú

A

B

1

2

3

C

D

A

CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU

I

Ốm thường

1

II

B

CHẾ ĐỘ …

Cộng
*Giải trình trong trường hợp nộp hồ sơ chậm:………….………………

                                    ……, ngày … tháng … năm …

                                        Thủ trưởng đơn vị

                                    (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu hoặc ký số)

Mẫu 01B-HSB đúng quy định

Hướng dẫn lập Mẫu 01B-HSB

Cơ sở để lập danh sách này là hồ sơ giải quyết về chế độ ốm đau, thai sản, phục hồi sức khỏe,  dưỡng sức và bảng chấm công, và bảng lương trích nộp BHXH của đơn vị.

Mục đích lập

Mục đích lập Mẫu 01B-HSB là căn cứ để giải quyết trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức và phục hồi sức khỏe đối với người lao động trong đơn vị.

Phương pháp lập và trách nhiệm ghi

Danh sách này do đơn vị lập cho từng đợt bảo đảm thời hạn quy định tại Điều 102 Luật BHXH năm 2014.
Góc trên phía bên trái của danh sách ghi rõ tên đơn vị, mã số đơn vị đăng ký tham gia BHXH và số điện thoại liên hệ.
Phần đầu:

  • Ghi rõ đợt trong tháng, năm đề nghị xét duyệt;
  • Số hiệu tài khoản ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nơi đơn vị mở tài khoản để cơ quan BHXH chuyển tiền (trong trường hợp người lao động không có tài khoản ngân hàng cá nhân).

Lưu ý: Với trường hợp giao dịch điện tử kèm theo hồ sơ giấy, khi lập danh sách, cần phải phân loại chế độ phát sinh theo trình tự ghi trong danh sách. Đơn vị tập hợp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ của người lao động để nộp cho cơ quan BHXH theo trình tự được ghi trong danh sách.

Phần 1: Danh sách đề nghị hưởng chế độ mới phát sinh

Phần này gồm danh sách người lao động đề nghị về giải quyết hưởng chế độ mới phát sinh trong đợt theo Mẫu 01B-HSB.
Cột A : Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi họ, tên của người lao động đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động về đề nghị giải quyết trợ cấp.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc để hưởng chế độ.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ để hưởng chế độ.
Cột 4 của Mẫu 01B-HSB ghi tổng số ngày thực tế mà người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ dưới 01 tháng thì ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ trên 1 tháng ghi số tháng ngh, kèm với số ngày lẻ nếu có.
Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ 20 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 20; Người lao động thực tế nghỉ 21 tháng 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi 2-10. Cộng tổng ở từng loại chế độ.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng và chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản. Trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì để trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện và mức hưởng (Chỉ kê khai đối với những đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy):
Đối với người hưởng chế độ ốm đau:

  • Ghi đúng mã bệnh có trong hồ sơ. Trường hợp trong hồ sơ không ghi mã bệnh thì ghi đủ tên bệnh.
  • Trường hợp nghỉ việc để chăm con ốm thì ghi trong Mẫu 01B-HSB ngày, tháng và năm sinh của con.

Đối với chế độ thai sản
Đối với lao động nữ sinh con:

  • Trường hợp thông thường: Ghi ngày tháng và năm sinh của con.
  • Trường hợp con chết: Ghi ngày, tháng và năm con chết. Trường hợp sinh hoặc nhận nuôi từ 2 con trở lên mà vẫn có con còn sống thì không cần nhập thông tin này.
  • Trường hợp mẹ chết sau khi sinh: Ghi ngày tháng và năm sinh của con, ngày tháng năm mẹ chết.
  • Trường hợp mẹ gặp rủi ro và không đủ sức khỏe để chăm con: Ghi vào Mẫu 01B-HSB ngày, tháng, năm sinh của con và ngày, tháng và năm mẹ được kết luận không còn đủ sức khỏe chăm con.

Đối với nhận con nuôi:
Ghi ngày, tháng và năm sinh của con, ngày nhận nuôi con nuôi.
Đối với lao động nữ mang thai hộ sinh con:

  • Trường hợp thông thường: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con.
  • Trường hợp con chết: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con, ngày, tháng và năm con chết.

Đối với người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con:

  • Trường hợp thông thường: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con, ngày, tháng và năm nhận con.
  • Trường hợp con chết: Ghi trong Mẫu 01B-HSB ngày, tháng, năm sinh của con, cũng như ngày, tháng, năm con chết.
  • Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con, ngày, tháng và năm người mẹ nhờ mang thai hộ chết.
  • Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không đủ sức khỏe chăm con: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con, ngày, tháng và năm của người mẹ nhờ mang thai hộ được kết luận không còn đủ sức khỏe chăm con.

Đối với lao động nam, chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc trong thời gian vợ sinh con: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con.
Đối với lao động nam, chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con, nhận con: Ghi ngày, tháng và năm sinh của con.
Đối với nghỉ dưỡng sức sau ốm đau và thai sản: Ghi ngày, tháng, năm trở lại làm việc.
Đối với nghỉ dưỡng sức sau tai nạn lao động, hay bệnh nghề nghiệp: Ghi ngày, tháng, năm Hội đồng Giám định y khoa kết luận về mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, và bệnh nghề nghiệp.
Cột E của Mẫu 01B-HSB:
Đối với trường hợp hưởng chế độ ốm đau:

  • Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào thứ Bảy, và Chủ nhật thì cần ghi rõ là ngày nào.
  • Trường hợp người lao động làm việc ở chỗ có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì ghi: PCKV 0,7.
  • Trường hợp con ốm: Ghi mã thẻ BHYT của con.

Đối với trường hợp hưởng chế độ thai sản:

  • Trường hợp khám thai: Ghi rõ ngày nghỉ hàng tuần như trường hợp được hưởng chế độ ốm đau.
  • Trường hợp mẹ chết sau sinh, mẹ không đủ sức khỏe để chăm con sau sinh mà không tham gia BHXH bắt buộc: Ghi mã số BHXH hoặc là số thẻ BHYT của mẹ hoặc của con trong Mẫu 01B-HSB.
  • Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh từ 3 con trở lên, tính đến thời điểm giao đứa trẻ, hay đứa trẻ chết: Ghi số con được sinh.
  • Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con: Ghi giống như trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con. Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ không có tham gia BHXH bắt buộc thì ghi mã số BHXH hoặc là số thẻ BHYT của người mẹ nhờ mang thai hộ hoặc của con.
  • Trường hợp người lao động nam, chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Ghi rõ ngày nghỉ hàng tuần như trường hợp hưởng chế độ ốm đau, mã số BHXH.
  • Trường hợp lao động nam, chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con, hay nhận con: Ghi số con được sinh, nhận, mã số BHXH hoặc số thẻ BHYT của người mẹ hoặc của con. Nếu vợ sinh, nhận 1 con thì không phải ghi số con vào Mẫu 01B-HSB.

XEM THÊM: Mức hưởng bảo hiểm y tế – Quy định, lưu ý bạn cần biết
Mẫu 01B-HSB mới nhất

Phần 2: Danh sách đề nghị điều chỉnh số đã được quyết định

Phần danh sách này trong Mẫu 01B-HSB được lập ra đối với người lao động đã được cơ quan BHXH giải quyết hưởng trợ cấp trong các đợt trước nhưng do tính sai về mức hưởng hoặc phát sinh về hồ sơ, chế độ hoặc tiền lương… làm thay đổi mức hưởng, và cần phải điều chỉnh lại.
Cột A, B, 1, C: Ghi như hướng dẫn tại Phần I.
Cột 2: Ghi đợt/tháng/năm cơ quan BHXH đã xét duyệt được tính mức hưởng trợ cấp trước đây mà có tên người lao động được đề nghị điều chỉnh trong đợt này. Ví dụ: Đợt 3 tháng 3 năm 2018 thì ghi: 3/03/2018.
Cột 3: Ghi lý do đề nghị điều chỉnh trong Mẫu 01B-HSB. Ví dụ:
Điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp được đơn vị chưa kịp thời báo tăng; do người lao động mới nộp thêm giấy ra viện…
Điều chỉnh giảm mức hưởng trợ cấp do giảm mức đóng BHXH nhưng đơn vị chưa báo giảm kịp thời vấn đề này,…
Phần cuối danh sách cần phải có chữ ký số của Thủ trưởng đơn vị nếu giao dịch điện tử; trường hợp đơn vị không thực hiện các giao dịch điện tử thì Thủ trưởng đơn vị ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu.
XEM THÊM: Mẫu D01B-TS bảo hiểm xã hội cập nhật nội dung mới nhất
TÓM LẠI VẤN ĐỀ: Trên đây là Mẫu 01B-HSB thể hiện danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau, thai sản dưỡng sức của người lao động. Hy vọng, với những chia sẻ trên, sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về mẫu 01B-HSB.

5/5 - (100 bình chọn)